Tout connaître sur les équipements d’agent de sécurité

C’est la personne en charge de la protection et de la sécurité tant des personnes que des biens se trouvant dans une zone bien définie placée sous sa responsabilité telle qu’un parking, une résidence, un entrepôt, etc.

Le décret n°2009-137 du 9 février 2009 impose l’obligation d’obtention de la carte professionnelle pour exercer ce métier.

Qu’est-ce qu’un agent de sécurité ?

L’agent de sécurité veille à l’application du règlement intérieur. Ce métier nécessite une très bonne condition physique, être disponible tant de jour que de nuit, avoir de la maitrise de soi et beaucoup de psychologie. L’agent de surveillance rédige des rapports et comptes rendus détaillés sur les allées et venues ainsi que les accidents. Ces mains courantes peuvent être soit sur papier soit sur informatique.

chaussures-sécurité

Les chaussures de sécurité sont essentielles au métier d’agent de sécurité.

Quels sont les équipements d’un agent de sécurité ?

Les chaussures sont une partie importante de l’équipement de l’agent de sécurité. En effet bien que coquées et résistantes, elles se doivent d’être confortables. L’agent de sûreté porte si besoin un gilet pare-balle. Son vêtement est généralement noir et suffisamment chaud pour se protéger lors des rondes extérieures.

L’agent de sécurité doit être équipé des éléments nécessaires aux activités de surveillance voire de secours. Il sera donc amené à utiliser des contrôleurs de ronde, des portatifs radios ou des équipements de protection des travailleurs isolés (PTI-DATI).

Gamification du recrutement : jouer pour embaucher ?

La gamification du recrutement est une méthode innovante et ludique pour attirer et sélectionner les meilleurs talents. Cette approche consiste à transformer le processus de recrutement en une expérience de jeu pour les candidats et les employeurs. Dans cet article,...

Entretiens collectifs virtuels : efficacité et défis

Les entretiens collectifs virtuels sont devenus incontournables pour bon nombre d'entreprises qui ont adopté le télétravail comme mode de fonctionnement. Cette nouvelle approche du travail modifie en profondeur la culture et les pratiques professionnelles. Les enjeux...

Escape games : jeux et recrutement font-ils bon ménage ?

Loin de se limiter au cadre ludique, les escape games s'invitent de plus en plus dans le processus de recrutement des entreprises. Ces jeux d'évasion grandeur nature offrent en effet un terrain d'observation idéal pour évaluer les compétences et le savoir-être des...

Recrutement sur réseaux sociaux : le règne de LinkedIn et Facebook

Aujourd'hui, la recherche d'emploi et le recrutement ont largement investi les réseaux sociaux. LinkedIn et Facebook sont devenus des acteurs majeurs dans ce domaine, permettant aux candidats et aux employeurs de se rencontrer et de nouer des relations...

Les soft skills : nouvelles étoiles du recrutement

Dans un monde en constante évolution, les entreprises sont de plus en plus exigeantes en matière de recrutement. Les compétences techniques ou hard skills ne suffisent plus pour assurer un emploi. Les soft skills sont désormais au centre des préoccupations des...

Tests psychométriques numériques : mesurer autrement les compétences

Dans le monde du travail, l'évaluation des compétences et des aptitudes d'un candidat est un enjeu majeur pour les entreprises. Les tests psychométriques numériques sont devenus des outils incontournables pour évaluer les candidats et leur potentiel. Dans cet article,...

Présentations vidéo : le nouvel atout des candidats

Dans un monde de plus en plus connecté et digitalisé, les méthodes traditionnelles de recrutement et de communication en entreprise évoluent. Parmi ces changements, les présentations vidéo se révèlent être un véritable atout pour les candidats en quête d'un poste ou...

Matching en ligne : l’avenir du recrutement ?

Le recrutement est un enjeu crucial pour les entreprises, qui cherchent à attirer les meilleurs candidats pour assurer leur développement et leur compétitivité sur le marché. Face à la complexité des processus de recrutement traditionnels, le matching en ligne...

L’intelligence artificielle bouleverse les entretiens d’embauche

L'intelligence artificielle (IA) transforme le monde du travail, et plus particulièrement le processus de recrutement. Les entretiens d'embauche sont désormais réalisés avec l'aide de cette technologie, pour le meilleur et pour le pire. Vous découvrirez dans cet...

Recrutement 2.0 : l’impact de la réalité virtuelle

Vous avez sans doute remarqué que le monde du recrutement évolue rapidement, notamment grâce à l'essor des nouvelles technologies. Parmi ces dernières, la réalité virtuelle prend une place de plus en plus importante dans les processus de recrutement et de formation...

Où trouver un agent de sécurité à Nice ?

Vous êtes à la recherche d’un agent de sécurité pour du gardiennage sur Nice et ses environs ? Voici quelques pistes pour vous aider à trouver la personne qui correspondra à vos attentes, pour la protection des biens d’un local professionnel ou la sécurité-incendie,...

Devenir psychothérapeute en Belgique

L'accès au métier de psychothérapeute requiert une préparation spécifique au vu de l'importance de l'enjeu. En effet, la profession implique une lourde mission, celle d'aider les patients à être en paix avec eux-mêmes et vis-à-vis de leur entourage. Dans cet article,...

Recherche d’emploi technique

Vous êtes à la recherche d’offres d’emploi dans le domaine technique ? Alors vous êtes au bon endroit ! Voici quelques pistes pour simplifier votre recherche d’emploi et pour trouver au plus vite le poste de vos rêves. Répondez aux offres d’emploi techniques Grâce à...

Des cours de langue pour apprendre l’espagnol

L'apprentissage des langues étrangères représente de nos jours un atout de poids dans notre formation culturelle et professionnelle. La mobilité des ressources humaines et une propension grandissante à partir à la découverte de nouveaux horizons, rendent indispensable...

Recrutement : Nos 3 conseils pour être au top

Recruter du nouveau personnel n’est jamais facile, on ne sait jamais vraiment à quoi s’attendre. En effet, il est possible de trouver le bon candidat dès les premiers entretiens ou au contraire, au bout de la deux-centième candidature que vous recevez. Qui plus est,...

Entretien d’embauche : tout pour avoir le job

L’entretien d’embauche est la seconde étape vers l’obtention d’un poste potentiel qui pourrait très bien être le garant de votre future carrière. Il est donc important de faire la meilleure impression possible lors de ce moment. Je voudrais donc vous donner un petit...

Se faire recruter en 5 points

Passer un entretien d’embauche, ça craint toujours même quand ce n’est pas la première fois. Je sais que c’est beaucoup de pression, mais il faudra cependant passer cette étape avec brio et plus encore, convaincre le recruteur que vous êtes le candidat qu’il lui faut....